婚假怎么休,是从什么时候算
时间:2023-03-31 15:10:56 59人看过 来源:互联网

婚姻是人生大事,需要耗费的时间和精力,工作中的未婚男女因此需要请假结婚。根据我国婚姻法法律的规定,会给予结婚夫妻一定时间的带薪假期鼓励和筹办婚礼。那么,婚假怎么休呢?婚假能分开休吗?国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。婚假国家规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。晚婚婚假多少天:1、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。2、《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。二婚(再婚)婚假多少天:再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。所以二婚可享受3天的法定婚假,但不能享受晚婚假。婚假工资规定:在婚假和路程假期间,用人单位需如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,同时也是劳动和的合法权益对劳动积极性起到积极作用。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发具体请根据各省的具体规定来执行。通过上文介绍的我国婚假怎么休的相关规定,应该清楚了解到我国婚假是不可以分开休了,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。我国鼓励晚婚晚育,晚婚青年的婚假额外增加了20天。

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