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上海年假多少天2022年新规定

2022-10-08 3,442人已浏览

洪荣强律师律所主任

福建文衡律师事务所

擅长：合同纠纷、金融证券、保险理赔、建设工程、知识产权

近期30天评分：5.0 服务人数：25
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专业分析

上海关于年假的规定，适用《职工带薪年休假条例》。一、休年假的条件和待遇 1、年假的标准职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、休年假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 3、休年假期间的待遇职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。二、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

法律依据

《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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