集体合同的订立需要满足四个条件。首先,双方需共同商定协商的内容、时间和地点;其次,集体成员的的意愿表达应真实可靠;再者,集体合同的期限应为1至3年,在合同期限内,双方代表有权对合同内容进行变更或解除;最后,需满足法律法规规定的其他条件。

集体合同的订立需要满足以下条件：首先，双方需共同商定协商的内容、时间和地点；其次，集体成员的的意愿表达应真实可靠；再者，集体合同的期限应为1至3年，在合同期限内，双方代表有权对合同内容进行变更或解除；最后，需满足法律法规规定的其他条件。

集 体 合 同 订 立 需 要 满 足 哪 些 条 件 ？

集体合同订立需要满足哪些条件？根据我国《劳动合同法》第五十一条规定，集体合同订立需要满足以下三个条件：首先，集体合同需要由工会或者全体职工代表参加；其次，集体合同需要经过职工代表大会或者全体职工讨论通过；最后，集体合同需要报送劳动行政部门。只有同时满足这三个条件，集体合同才能够产生法律效力。

集体合同的订立需要满足三个条件：由工会或全体职工代表参加、经过职工代表大会或全体职工讨论通过、报送劳动行政部门。只有同时满足这三个条件，集体合同才能够产生法律效力。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百六十九条

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。