旅游合同变更需遵循的原则是：

1、协商一致的原则；

2、变更行为必须符合法律法规的规定；

3、原合同必须为有效存续期间；

4、旅游合同变更需遵循的其他原则。

一、劳动合同到期不续签公司要提前通知，合法吗

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、劳务合同怎样才算生效

劳务合同的条款符合法律要求，经双方签署一般就生效，具体需要具备以下生效条件：1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁，从事繁重体力劳动的，还必须年满18周岁。2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。

三、公司资本原则是什么？

公司资本原则，是指由公司法所确立的在公司设立、营运以及管理的整个过程中为确保公司资本的真实、安全而必须遵循的法律准则。

公司法所确认的三项资本原则最为重要，即资本确定原则、资本维持原则和资本不变原则。1.资本确定原则。资本确定原则是指公司设立时应在章程中载明的公司资本总额，并由发起人认足或募足，否则公司不能成立。

2.资本维持原则。资本维持原则又称资本充实原则，是指公司在其存续过程中，应当经常保持与其资本额相当的财产。

3.资本不变原则。资本不变原则是指公司资本总额一旦确定，非经法定程序，不得任意变动。