劳动合同终止的通知是什么？

由于我行员工朱云多次旷工，严重违反银行规章制度，我行宣布自8月28日起与朱云解除劳动合同，2013年根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，江苏银行股份有限公司总行业务管理部2013年9月23日相关阅读：

如何撰写《劳动合同终止通知》

标题表明：“劳动合同终止通知“。电子版的字体应大于文本，最好是粗体居中

2劳动者的全名应写在文本标题中。在空行之后，前两个空格留空以写入文本。主要说明解除劳动合同的原因和时间。提前解除劳动合同的，应当写明补偿金额。如果在正常劳动合同范围内，则不需要。最后，有必要规定何时到哪个部门办理具体手续。文本的字体应比标题小几号，通常为宋体4或3。文本的内容通常如上所述，但格式可以更改。例如，将劳动合同的终止时间、终止时间和原因写在正文中，并在备注中注明具体的时间、地点和补偿细节。如下图所示，薪酬内容非常详细，因此可以一目了然地看到终止的劳动合同。在正文末尾写上“特此通知”后，将减少不必要的争议

4，保留2-3行空白，加盖相关单位印章或签名，并每隔一行写上通知的具体时间（具体到mm/DD/yyyy）

表格

标题的格式与上述相同。但文本内容改为表格形式，更加详细直观，每一项都需要仔细填写。基本信息一般包括甲方和乙方，甲方为公司，公司名称、性质、地址、电话等应写清楚；乙方应详细说明姓名、性别、出生日期、工作及签订的劳动合同时间号、社保号等。电子版文本字体一般为宋体3或4

然后，详细说明解除劳动合同的具体原因。那么以下是甲方的签字盖章和日期，以及乙方的签字和具体日期。单位工会也应写下其意见。最后，到相关的劳动和社会保障局办理相关手续

然后，未涵盖的事项应写在备注中，如工人的相关信息说明，通知分几份，等。在通知的底部写上号码（本文中的所有笔名）