公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致,除距法定退休年龄不足5年的享受政策人员可延长到法定退休年龄外,合同期限原则上最长不超过3年”。公益岗是专门给下岗的4050职工提供的就业机会,按规定每人只能享受一次。
公益性岗位不能升职,更不能转正。
加大公益性岗位就业援助的工作力度
2009年内,各区县在控制公益性岗位现有规模不扩大的前提下,可根据当前就业状况,合理调整公益性岗位结构,适度开发社区公共服务类的公益岗位,作为阶段性、临时性的就业安置渠道,拓宽就业困难人员的就业门路。各区县开发的社区公共服务类岗位,纳入公益性岗位的管理范围,并确保项目资金的有效落实。凡公益性岗位吸纳新认定的就业困难人员,失业保险基金按月给予岗位补贴、社会保险费补贴,标准仍按原规定执行。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
全文445个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案