根据国家计划生育政策，具体的规定包括以下几点：取消晚婚晚育的假期，宫内放置节育环后自手术之日起休假3天，7日内不得从事重体力劳动；取出节育环后可休假1天；计划生育手术未满4个月者可以享受15天的假期，怀孕满4个月流产者可以享受42天的产假；产假规定，大多数省份除去国家规定的98天外，还延长产假60天并明确规定配偶的陪产假。

根据国家计划生育政策,具体的规定包括以下几点:

1.取消晚婚晚育的假期。

2.在宫内放置节育环后,自手术之日起休假3天,7日内不得从事重体力劳动。

3.取出节育环后,可休假1天。

4.计划生育手术(如人流和引产)未满4个月者可以享受15天的假期,怀孕满4个月流产者可以享受42天的产假。

5.产假。虽说各省份相关标准并不同，然大多数省份除去国家规定的98天外，还延长产假60天并明确规定配偶的陪产假。

计划生育假期规定：手术后可休假，人流满月可产假

计划生育假期规定是为了保障妇女和家庭权益，促进人口与社会经济的发展。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国人口与计划生育法》的相关规定，计划生育假期包括手术后恢复期、流产（满月）恢复期和避孕失败恢复期。

首先，手术后恢复期是指因生育手术需要暂停工作，在手术后的一段时间内恢复期，这段时间内员工可以享受带薪假期。这是对妇女身体的保护，也是对家庭权益的保障。

其次，流产（满月）恢复期是指女性因生育自然流产或人工流产手术后，需要一段时间恢复期，这段时间内女性可以享受带薪假期。这是对女性身体的保护，也是对家庭权益的保障。

最后，避孕失败恢复期是指在避孕失败后，需要一段时间恢复期，这段时间内可以享受带薪假期。这是对失败避孕的惩罚和保护，也是对家庭权益的保障。

综上所述，计划生育假期规定是合理的，也是必要的。它体现了国家对妇女和家庭权益的保障，也是对人口与社会经济发展的负责任态度。

计划生育假期规定是国家对妇女和家庭权益的保障，也是对人口与社会经济发展的负责任态度。通过这些规定，国家不仅保护了妇女身体的健康，也保障了家庭权益，促进了人口与社会经济的发展。

《中华人民共和国劳动法》规定：

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

《女职工劳动保护规定》规定：

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。