劳动法和劳动合同法的区别为：1、概念的不同，劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称，劳动合同法是指关于劳动合同的法律；2、地位不同，劳动法是劳动保障立法体系中的基准法，同时也是劳动合同法的立法根据，即劳动法事实上是劳动合同法的母法。

诈骗与合同诈骗怎么区分

（1）两者侵犯的客体不同。一般诈骗罪侵害的是简单客体，即公私财物的所有权，而合同诈骗罪侵犯的是复杂客体，即不仅侵犯了公私财物所有权，而且破坏了社会主义市场秩序，这是合诈骗罪与一般诈骗罪的本质区别。

（2）两者的客观表现形式不同。

（3）在犯罪主体上，合同诈骗罪的犯罪主体为特殊主体，即签订或履行合同的一方当事人；而诈骗罪则为一般主体，即一切实施诈骗行为的自然人和单位。

根据我国《劳动法》第一条规定：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

根据我国《劳动合同法》第一条规定：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。