最低工资低于劳动合同该怎么维权
时间:2023-04-11 20:32:31 498人看过 来源:互联网

首先可以与单位协商处理,如经催告,单位仍拒绝支付工资的,可以采取以下措施:

1、通过向当地劳动监察部门申诉、控告解决。

2、可以申请劳动仲裁

3、有明确证据的,可以直接向法院申请支付令。

1、2种维权方式免费。

一、饭店不给工资怎么办?

饭店老板不发工资的处理方式:

1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。

2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。

3、可以向法院申请支付令。

4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

二、饭店拖欠工资找哪个部门投诉电话

向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333。讨薪的方式可以有:与用人单位协商;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;向法院起诉。其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。时间一月满未发工资的属于拖欠工资,可以举报:一、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。二、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。三、去当地人民法院打官司,申请支付令。

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