一、解除劳动合同证明需要填写哪些内容

解除劳动合同证明需要填写的内容包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。解除合同证明会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项一般会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

二、解除劳动合同证明和离职证明的区别

解除劳动合同证明和离职证明只有两个区别，区别如下：

1.主体不同：解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。

2.时机不同：解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具，劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。

三、解除劳动合同证明丢了怎么补

解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，可按以下步骤操作：

1.给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。

2.单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

3.劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。

还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。