雇佣工伤保险可以减人吗
时间:2023-06-26 08:15:44 270人看过 来源:法律编辑整理

单位要单位工伤保险减员的,可以携带所填报表及相关资料到社保服务大厅的收缴部窗口,去完成减员手续,将转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员,调出本单位需要缴费的人员名单中。

一、离职几个月后加入新公司如何转移社保

离职几个月后加入新公司去社保局转移社保。社保转移到新单位需要的材料程序是,须带材料是转出地社保机构办理的《个人账户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人账户转移申报表》,转入单位须在《转入市基本养老保险个人账户转移申报表》上加盖公章。办理的程序是参保人须提供在外社保缴费清单,经业务管理员审核后,开具《基本养老保险关系转移联系函》。

二、养老保险缴纳不进去什么原因

有可能是你原工作单位没有办理减员,你原社保帐户处于欠缴费状态,如果是这种情况,你需要将中间欠缴的社保年限补缴后,再申请暂停缴费,然后再把原社保号报给现在的工作单位,由现单位办理社保工作人员帮你办理续缴手续即可。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

三、被辞退保险怎么处理

被公司辞退,与所在单位当月结束劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以了。从单位离职个人续缴,可以购置2险即养老、医疗保险。如果是外地户口,在原单位社保中心开具参保缴费凭证,带回到老家的社保机构,在老家已入职新单位,直接交给单位办理就可以了。失业、工伤、生育险一般不需要转,去新单位直接上班就可以。

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