你好，你咨询的劳动人事仲裁院是什么行政的单位劳动人事争议仲裁院为一定行政级别（比如正处、正科级）的全额拨款事业单位，隶属于该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、仲裁庭三个职能机构。

其主要职责是：

负责辖区劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实；

承办辖区劳动、人事争议案件，进行仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作；

负责处理有关劳动、人事争议案件，指导下级劳动、人事争议调解工作；

负责政策咨询工作；

负责协调处理与劳动、人事争议有关的有重大影响的群众性突发事件；

开展劳动、人事争议预防工作；

负责辖区劳动合同的解除及备案工作；

承办辖区劳动人事争议仲裁委员会交办的其他事项。

离婚后孩子抚养权怎样变更

离婚后，一方当事人想变更子女抚养权的，首先是可以和对方协商变更，如果对方同意变更即可；但是，如果协商不成的，法定可以变更的情形有：（１）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（２）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；（３）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；（４）有其他正当理由需要变更的。