一、十级伤残的伤残赔偿金多少

十级伤残的伤残赔偿金为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、十级伤残是怎么鉴定的

十级伤残鉴定流程如下：

1.提出工伤认定申请。

2.填写工伤认定申请表。

3.劳动保障部门进行审核认定。

4.劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。

5.对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。

6.申请劳动能力鉴定。

7.就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。

8.当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

9.对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

三、伤残鉴定赔偿对方不给怎么办

认定工伤后，工伤保险基金相关部门迟迟不支付赔偿金的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。