旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。司法实践中对此是有争议的，一些人认为用人单位没有罚款权，旷工只是应当扣当天工资，可另行给予批评教育或者纪律处分；

最新劳动法颁布时间

劳动法于1994年经由全国人民代表大会通过实施，在2008年进行修正，最新一次修正实在2018年。修改后的劳动法随着市场经济的发展与变化，对部分条文进行修改，如结合市场经济的发展，发挥市场对经济的调控作用，将原劳动法中九十四条工商管理部门修改为市场监督管理部门，这也顺应了社会主义市场经济的发展。