农民工工伤赔偿标准。医疗保险待遇（一）医疗费用第三十条第三款。标准：工伤保险基金支付。要求：（1）到有服务协议的医疗机构治疗；（2）工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定，工伤保险住院服务标准。要求：住院期间。（3）食宿交通费第四节标准：本单位职工出差报销。要求：（1）职工因工负伤在规划区外就医；（2）医疗机构出具的证明，报经批准。（4）康复治疗费第六条标准：由工伤保险基金支付。要求如下：（1）签订服务协议的医疗机构；（2）（5）辅助设备费第32条。标准：按国家标准从工伤保险基金中支付；（2）安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具；（6）停业休假工资第三十三条。标准：原工资及福利待遇不变，由单位按月发放。

2。要求：（1）停工休假工资期限一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（7）生活和护理费用第33条。标准：完全不能自理，上年度职工月平均工资的50%大部分不能自理，上年度职工月平均工资的40%大部分不能自理，上年度职工月平均工资的30%；（2）经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级并确认需要生活照料的，由工伤保险基金按月支付生活照料费。（八）工伤复发费用第三十六条标准：享受第二十九条规定的工伤待遇，第30条和第31条。（1）残疾津贴。标准：

我一级27个月的工资

我二级25个月的工资

我三级23个月的工资

我四级21个月的工资

2。要求：（1）达到伤残等级后停止治疗。（2）被认定为一级至四级残疾人的，应当保留劳动关系，退出工作岗位。（3）（2）残疾津贴。标准：一级工资的90%；二级工资的85%；三级工资的80%；四级工资的75%；（二）残疾津贴的实际数额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）达到退休年龄并离休后通过办理退休手续，停止发放津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（4）用人单位和职工按伤残津贴缴纳基本医疗保险费。（3）残疾津贴。要求：根据伤残程度从工伤保险基金中一次性缴纳。（4）残疾津贴：1。标准：5级工资的70%，6级工资的60%。

2。要求：（1）与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作；（2）安排工作有困难的，用人单位应当按月支付残疾津贴，并按规定缴纳社会保险费。（3）残疾津贴的实际数额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。（五）工伤医疗津贴和伤残就业津贴。1。标准：5级和6级。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2。要求：根据受伤员工的提议，员工可以终止或终止与雇主的劳动关系（6）伤残津贴。标准：7级13个月工资；8级11个月工资；9级9个月工资；10级7个月工资。（7）医疗补贴和残疾就业补贴（1）标准：7级、8级、9级和10级。具体标准由省人民政府规定，自治区、直辖市（二）要求：用人单位解除劳动合同期满或者劳动者本人提出解除劳动合同的，应当支付一次性工伤医疗补贴和伤残就业补贴。（8）伤残津贴第四十三条按照新认定的伤残等级享受伤残津贴的职工再次发生工伤的，应当按照规定享受伤残津贴。三。死亡保险待遇第三十九条（一）丧葬补助标准：职工上一年度平均月工作时间在六个月统筹范围内的，这里对农民工工伤情况给予汇总，相关信息有明确的法律法规支持。你可以直接用在现实中，得到法律的支持和肯定。如果你有什么问题，可以来找我律师网在线咨询或找律师。他们都是专业人士，我相信他们能让你满意。