一、探亲假扣年终奖金吗

员工休探亲假不扣年终奖。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定，“职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。”

第六条规定，“职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。”

第二条规定，“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。”

二、探亲假国家规定

探亲假国家规定：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；

（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

三、探亲假和年休假冲突吗

探亲假和产假是否存在冲突要根据实际情况而定。若是女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。反之，若是女职工没有到配偶工作地点生育的，就不会存在冲突的问题了。