劳动仲裁哪些证据更有效
时间:2023-04-15 18:11:28 141人看过 来源:互联网

申请劳动仲裁更有效的证据:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

《劳动争议调解仲裁法》

第六条

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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