16岁是否属于童工，法律如何规定，童工是指16岁以下的未成年人，《劳动法》只禁止单位招收16岁以下的未成年人，法律上称为童工。年满16周岁的人可以参加劳动，年满16周岁不满18周岁的人以自己的劳动为生活来源的，可以视为成年人。所以不管16岁是不是童工，答案是否定的

中华人民共和国劳动法第15条：用人单位招收16岁以下未成年人，禁止用人单位招收16岁以下未成年人

文艺单位，体育和特种工艺美术必须按照国家有关规定办理审批手续，保障其接受义务教育的权利。”p>第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户（以下简称用人单位）不得招收不满十六周岁的未成年人（招收不满十六周岁的未成年人，第三条禁止任何单位和个人为不满十六周岁的未成年人介绍就业，禁止不满十六周岁的未成年人从事个体经营活动未满十六周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许用人单位非法招收的，当地乡（镇）人民政府，城市街道办事处、村民委员会、居民委员会应当给予批评教育

第四条用人单位招用人员，必须查验被招用人员的身份证；未满十六周岁的未成年人不得就业。用人单位聘用人员的用工登记证明材料应当妥善保管