代领工资委托书，XXXXXXX有限公司：我(你的名字)委托

XXX，（身份证号：）在XXX期间，代为领取我的全部应得工资。其签字领取工资款，或者你公司凭其报送的工资表将工资款直接转入其银行账户，均视为我亲自领取，产生与我亲自领取工资相同的法律后果。特此委托、委托人（签字、按手印）。

一、委托书格式个人包括

委托书，委托人姓名：受托人姓名：委托人身份证：受托人身份证：委托事宜：委托人因在外地，不便前往市办理手续，特全权委托为合法代理人，代为前往相关部门办理本人手续并领取相关证明文书。受托人在委托权限内签订的相关文件我均予以承认，并自愿承担一切法律责任。受托人无转委托权。委托期限：自签署之日起至上述事项办完为止。被代理人签字(盖章)代理人签字(盖章)公民身份号码公民身份号码委托人签字(盖章)时间。

二、领工资必须本人签字才给工资吗

不必，代领也可以给工资。我国法律规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为，单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用。如果劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

三、试用期离职工资怎么结算发放

试用期离职工资的结算发放如下：

1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付；

2、用人单位应将工资支付给劳动者本人，但劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；

3、用人单位可委托银行代发工资；

4、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，用人单位在支付工资时应向劳动者提供工资清单。

公司拖欠员工工资的处理情况如下：

1、到劳动行政部门举报；

2、也可以直接申请仲裁；

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。