产假一般为98天，但如果有特殊情况，可以延长至一年。其他情况如下：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天(按照孕周40周计算，女性在孕前38周既可以开始请产假回家待产，产前未请产假者产后可直接享受98天产假)。

2、难产的，增加产假15天(注：难产主要包括剖腹产、III度会阴破裂、吸引产、钳产、臀围产等)。

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

一、剖腹产产假今年多少天

剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、产假政策规定是多少天

产假政策规定是98天。具体如下所示，根据《女职工劳动保护规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。