如果对法院的一审判决结果不满意,可以向上一级法院提起上诉。需提交上诉状,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定。不服地方法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级法院提起上诉;不服地方法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级法院提起上诉。

如果用人单位或劳动者对法院的一审判决结果不满意,他们可以向上一级人民法院提出上诉。上诉人需要向法院提交上诉状。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

【 劳 动 仲 裁 动 态 】 十 日 内 向 上 一 级 法 院 上 诉 ， 维 护 权 益

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。对于不服仲裁裁决的当事人，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利，对符合起诉条件的案件，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。对于不服劳动仲裁裁决提起上诉的情况，根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，人民法院应当在七日内立案，并通知当事人。

不满意地方人民法院第一审判决或裁定,可以向上一级法院或劳动仲裁机构提出上诉。根据法律规定,当事人有权在一定期限内向上一级法院或仲裁机构提起上诉。人民法院和仲裁机构都应当保障当事人起诉权利,并在一定期限内受理不服裁决提起上诉的案件。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条

发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。