为切实维护农民工的合法权益，即日起，全市将开展农民工工资支付百日专项检查，力争实现2015年春节前农民工工资支付基本无拖欠。(《郑州日报》11月13日《涉农民工工资案快立快查快处快结》)

这次农民工工资支付百日专项检查不仅仅是一个检查，而且还伴随着深入用工单位督查发现问题、落实郑州市最低工资规定及依法支付加班费、用人单位与农民工签订规范劳动合同等。对发现问题要依法快立、快查、快处、快结，保证春节前涉及农民工工资案件基本结案，群体性事件得到妥善处理，涉嫌拖欠支付劳动报酬罪案件移交司法机关处理。同时，还将从应急处理机制等方面进行制度性的完善。毫无疑问，在这样请有力的干预举措之下，农民工工资拖欠现象将会得到根本性的解决，而农民工也将也将引来一个无拖欠的春节，这对于他们更好滴过节和维权，都将是一个福音和让社会欣慰的信号。

但关键是，对于农民工工资拖欠而言，并不是一个阶段性的话题，也绝非是一个暂时性的个案，其实农民工工资拖欠在很多地方和很多用工领域都时有发生，尤其是在春节等时节表现得尤为突出。同时，治理农民工工资拖欠是一个长期的事关用工行为规范和务工权益保护的话题，也是一个不同忽视的劳动权益保护内容。从这个层面看，虽然采取阶段性举措强力推进治理农民工欠薪可以获取立竿见影的效果，但从整个农民工工资拖欠的角度、从务工权益维护的角度、从规范劳动用工行为的角度看，却仅仅只是一个阶段性的成效。但对于农民工而言，他们最需要的不仅仅是阶段性的维权胜利和工资不拖欠，而应该是常态的劳动权益被尊重和工资报酬及时支付。因此，为农民工讨薪维权应该成为维护劳动权益、保障农民工务工权益的一种常态，而且对拖欠农民工工资行为保持高压态势、对违反劳动合同法、侵犯务工人员权益的行为进行依法严厉打击，也应该成为事关司法公平公正和依法维权保障到位的重要标志，更应该成为常态。

因此，阶段性的打击治理解决农民工工资拖欠确实需要，但为农民工讨薪维权却不改仅仅是春节前的阶段性的集中行动和维护节日氛围的暂时性干预，而且应该成为一种规范用工行为维护务工权益的常态。有关部门应该有从今天开始长期坚持的思想和认识，把维护务工人员劳动权益、解决农民工工资拖欠当做长期坚持的工作，当做依法行政和履行职责的重点，常抓不懈。同时，劳动监察、公安、司法、监督、建设等职能部门应从目前的专项行动中吸取经验教训，总结好的的做法和成功的帮助农民工维权经验，将这些做法和经验坚持下去，走出就事论事的思想，从制度规约、法纪约束、宣传引导、维权援助等方面进行制度性完善，从而营造帮助农民工维权、解决农民工工资拖欠的长效机制和积极氛围，这才是彻底解决农民工资拖欠的积极应对和务实干预到位。