关于劳动监察立案后，劳动者是否能撤销，法律没有明文规定。一般认为，只要双方达成和解，劳动者主动撤案的，可以允许。

一、谁知道暑假工月工资三天不干的？

上班3天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

二、工资保密协议是否违法

违法，法无明文规定的情况下，制定薪酬保密条款，是用人单位与劳动者依自由意志协商的结果，只要双方公平自愿、制定程序合法有效，应当受到法律的保护与尊重。但是，违反公司工资保密制度，并不属于劳动合同的根本违约，用人单位就此解除劳动关系则应认定违法。

三、刑事犯罪得到谅解可以撤案么

刑事犯罪如果情节比较轻微的，得到对方谅解的可以撤案，检察机关可以作出不起诉的决定。刑事案件和解后，双方签订和解协议书，但犯罪情节比较重的，需要追究刑事责任的，案件是不能撤销的，但可以对犯罪分子减轻、从轻处罚。如果是自诉案件的，双方经法院解调达成和解协议后，自诉人是可以撤销起诉的。