一、普陀区劳动仲裁院审理劳动争议的期限是多长时间?
《劳动争议调解仲裁法》
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
二、申请劳动仲裁所需材料有几种?
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
三、劳动仲裁申请书怎么写?
劳动仲裁申请书
申请人:_________性别:xxx年龄:xxxx职业:xxxx工作单位:xxxxx住所:___________
法定代表人:______职务:___________电话:___________
委托代理人:______工作单位:________性别:___________年龄:___________职务:___________电话:___________
被申请人:________性别:xxx年龄:xxxx职业:xxxx工作单位:xxxxx住所:__________
法定代表人:______职务:____________电话:____________
委托代理人:______工作单位:________性别:___________年龄:___________职务:___________电话:___________
仲裁请求:
(1)裁决被申请人因其违约行为向申请人支付劳动报酬_________元和经济损失__________元;
(2)仲裁费用由被申请人负担。
事实与理由:
(事实经过)___(要求被申请人承担责任的理由)
此致
_________仲裁委员会
申请人:_________(盖章)
________年____月____日
在司法实践中,仲裁机构最迟不超过60天都会出具仲裁裁决的,不过,当事人如果对仲裁裁决书有争议,可以按照仲裁裁决书标注的时间及地点向人民法院起诉,公司和劳动者都可以向法院起诉。
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