1、发生工伤事故的经过、情况描述等；2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等；3、赔偿金额，是用人单位向工伤职工支付的赔偿款；4、支付方式、支付期限，写明以什么方式支付、什么时间支付；5、违约责任，主要写明用人单位不按照协议约定赔偿要承担的责任；6、双方承诺，写明双方履行协议以后，不再追究对方的法律责任。

员工工伤私了协议书怎么写

工伤私了协议书内容包括：1、发生工伤事故的具体情况描述；2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等；3、赔偿金额，即用人单位向工伤职工支付的赔偿款；4、支付方式、支付期限；5、违约责任；6、双方承诺，即双方履行协议以后，不再追究对方的法律责任。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。