外公去世算国家法定丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，三代以内的血亲过世，也列入可享受丧假的范围，企业有自行解释权。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。根据我国相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

一、国家法定丧假有多少天

根据国家有关法律规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时，需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。

二、婚丧假包括哪些亲属

婚丧假包括以下的3种亲属：1、父母、配偶和子女；2、岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内。不少单位也把祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

三、丧假包括外公外婆吗

丧假不包括外公外婆，丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等；丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假回。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。