本报长春11月4日电（记者孔祥武）吉林省近日出台《企业工资支付暂行规定》，要求凡拖欠劳动者工资两个月以上（含两个月）的企业，应纳入劳动保障行政部门重点监控范围，并向社会公示。

根据《规定》，凡拖欠劳动者工资两个月以上（含两个月）的企业，应纳入劳动保障行政部门重点监控范围，并向社会公示。列入工资支付重点监控的企业，在6个月内未再拖欠劳动者工资的，应当解除重点监控，并向社会公示。对被纳入工资支付重点监控的企业实行工资保证金制度。企业确因生产经营困难，暂时无法按时足额支付劳动者工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。