一、长期合同工被辞退赔偿要交税吗

长期合同工在被辞退后获得的赔偿金可能要交税，具体如下：

1．若该赔偿金未超过当地上年职工平均工资3倍的部分，则免征个人所得税；

2．超出部分则需按照相关规定计算并缴纳个人所得税。这是因为，尽管赔偿金并非传统意义上的工资收入，但当其数额较大且超过一定标准时，亦需纳入税收范畴。

二、辞退赔偿金纳税规定是什么

辞退赔偿金的纳税规定主要遵循个人所得税法的相关条款。

1．具体而言，当赔偿金超过免税额度时，需将其视为一次性取得数月的工资、薪金收入，进行平均分摊后，按照税法规定的税率计算应缴税额。

2．关于平均分摊的具体办法及工作年限数的计算，也需遵循税法及相关通知的明确规定。

三、赔偿金超过多少需交税

赔偿金是否需要交税的关键在于其是否超过了当地上年职工平均工资的3倍。

1．一旦超过这一标准，超出部分即需按照个人所得税法的相关规定计算并缴纳税款。这一标准的设定，既考虑了劳动者的实际收入情况，也兼顾了税收政策的公平性和合理性。

2．劳动者在获得辞退赔偿金时，应关注当地上年职工平均工资水平，以便准确判断是否需要缴纳个人所得税。