工资5000的七级伤残能不能赔40万
时间:2023-08-02 14:25:07 480人看过 来源:互联网

七级伤残工资5000能赔40万。

1、可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用;

2、误工费是误工时间,最近三年的平均收入水平,如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,相同、相近行业的上一年职职工平均工资。

七级伤残鉴定标准如下:

1、三肢瘫;

2、轻度智力障碍;

3、轻度非肢体瘫运动障碍;

4、单肢瘫;

5、不完全性失用、失写、失读、失认等;

6、一侧面神经完全性麻痹;

7、中度尿崩症;

8、面部瘢痕形成30平方厘米以上,明显影响容貌;

9、面部轻度毁容;

10、唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度等。

车祸七级伤残的赔偿范围是什么

根据道路交通事故处理规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。

损害赔偿的范围包括:

1、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;

2、造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费等,各赔偿项目应按实际情况确定,并一次性结算费用。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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