张峰律师认为，该员工与原雇主之间的劳动关系尚未解除或终止。法律法规并未明确否认工人建立两种以上的劳动关系。2010年9月13日，最高人民法院颁布实施了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》。《办法》第八条规定：“企业的无薪留守职工、未达到法定退休年龄的提前退休人员、待业下岗人员、停产停业休假人员，因与新用人单位发生劳动争议，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院按照劳动关系处理。”张峰律师认为，曹某与物业公司存在事实上的劳动关系