工伤和伤残鉴定是两个不同的概念。工伤是指在工作过程中遭受的损伤,需要对工伤员工的伤残状况进行评估的一种活动。伤残鉴定是对人身伤害的一种程度的鉴定。申请工伤鉴定的前提条件是已取得社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,而申请伤残鉴定的前提条件是需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

工伤是指在工作过程中遭受的损伤，需要对工伤员工的伤残状况进行评估的一种活动。伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定。二者在一定程度上有相似之处，但更多存在区别。一、申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。二、申请鉴定的前提条件不同工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

工伤与伤残鉴定

工伤与伤残鉴定是劳动法中的一项重要内容，旨在保障劳动者在工伤事故中的合法权益。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指劳动者在从事工作中遭受的、与工作有关的伤害，包括因工作原因受到的伤害和非工作原因受到的伤害。而伤残则是指劳动者因工伤导致身体部分或全部丧失劳动能力的程度。

工伤与伤残鉴定的目的是确定劳动者是否符合享受工伤保险待遇的条件，以及确定工伤保险赔偿的标准。在进行工伤与伤残鉴定时，需要由具备资质的鉴定机构进行，并由劳动行政部门指定的医疗卫生机构指派医生进行鉴定。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤与伤残鉴定实行分级管理制度，即由设区的市级劳动行政部门设立的医疗卫生机构负责进行劳动能力鉴定，设区的市级劳动行政部门设立的医疗卫生机构负责进行工伤与伤残程度鉴定。

工伤与伤残鉴定是保障劳动者权益的重要手段，对于维护劳动关系的和谐稳定具有重要的意义。同时，也要求相关机构在进行工伤与伤残鉴定时，遵守法律法规的规定，确保鉴定结果的客观、公正、准确。

工伤与伤残鉴定是劳动法中的一项重要内容,旨在保障劳动者在工伤事故中的合法权益。在进行工伤与伤残鉴定时,需要由具备资质的鉴定机构进行,并由劳动行政部门指定的医疗卫生机构指派医生进行鉴定。工伤与伤残鉴定的目的是确定劳动者是否符合享受工伤保险待遇的条件,以及确定工伤保险赔偿的标准。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。