一、杭州基本工资2022年

月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。浙江省各市也公布了最低工资标准，其中杭州市市区（不含临安区）最低月工资标准调整为2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元。

二、2022年杭州主城区城乡居民基础养老金标准调整

从市人社局获悉，自今年1月1日起，我市主城区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月150元调整为170元。

据市人社局工作人员介绍，这是自2010年以来第3次调高标准。2012年1月1日，由每人每月90元调到110元;2014年1月1日，由每人每月110元调到150元;今年1月1日起，由每人每月150元调到170元。

据了解，此次萧山区、余杭区与主城区同步调整、待遇一致，是积极推进萧山区、余杭区与主城区一体化的重要举措。此次调标分别惠及主城区、萧山区、余杭区的3.8万人、7.7万人、6.4万人，分别补发1—6月养老金460万元、926万元、771万元。

三、杭州高温补贴标准2022

杭州是个美丽的城市，而不管哪个美丽的城市肯定少不了环卫工人的功劳，而现在已经进入6月中旬，高温天气常现，然而环卫工人仍在坚守岗位为我们营造一个干净美丽的杭州。针对高温天气户外工作者杭州推出高温补贴。那2022杭州高温补贴标准是什么？杭州高温费是多少呢？

2022杭州高温补贴标准

根据浙人社发[2010]202号《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定，杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元，发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。该文件是指导性意见，暂不具有强制性，但大多数企业在执行都能按照文件精神执行。

高温津贴的具体标准应该由省级政府或省级劳动保障部门制定。到目前为止，浙江还没明确的高温津贴标准，历年来发布的也都是高温期间调整清凉饮料费的文件。所以在大家印象中，我们口中所说的高温费其实就是指清凉饮料费。

2022年杭州高温补贴标准发放不列入工资

高温补贴不属于工资，用人单位须额外支付。省劳动保障监察总队工作人员提醒，高温补贴不得列入工资，用工单位必须在工资以外额外支付。如果劳动者发现用人单位在支付工资时，名义上发放了高温补贴，却将高温补贴金额计入最低工资标准中。

所以，应该加强对2022年杭州高温补贴标准的认识，杭州高温费发放标准2021还是延续去年，不会发生什么变化，高温费指的就是高温补贴，并不是企业的福利。还有关于夏季清凉饮料费并不是包含在高温费里面，这点我们要加以明确。