老师有探亲假。

探亲假期分为以下几类：

1、探望配偶，每年给一方一次探亲假，30天；

2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天；

3、已婚员工探望父母，每4年休假一次，20天。

探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间。此外，根据实际需要给予旅行假期。上述假期包括公共假期和法定节日；实行休假制度的职工，应在休假期间探亲；如果假期短，单位可以适当安排，补足探亲假的天数。

探亲假扣工资吗

一、探亲假扣工资吗

1、休探亲假不扣工资。且职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

2、法律依据：《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、公司不发工资应该怎么做

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。