一、中介介绍未成年去工作犯法吗

1、中介介绍未成年去工作是否犯法，需根据具体情况而定：

（1）如果是介绍未满十六周岁的未成年人，属于犯法行为，未满十六周岁属于童工；

（2）如果是介绍十六至十八周岁的未成年人，则不违法。

2、法律依据：《禁止使用童工规定》第二条

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

第四条

用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

二、雇佣童工的处罚有哪些

1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；

2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚；

3、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

介绍未成年卖渎罪最低判好久

介绍未成年卖淫，构成引诱幼女卖淫罪的，最低判处五年有期徒刑。

1、引诱、容留、介绍他人卖淫的，一般是处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；

2、如果是属于情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金；

3、如果是引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。