生育津贴（即产假工资）计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天。

1、之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；

2、之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴。

二胎补助政策最新消息2021

2021年二胎奖励政策为：

1、职业女性因生育而暂时离开工作岗位可以给予生活津贴；

2、生育期间的医疗费用，由市劳动和社会保障局与医院定额结算；

3、如果在异地分娩，则医疗费用低于定额标准，按实际的费用进行报销，高于定额标准的费用不予报销；

4、在

一、二级医院进行分娩的，一次性给予300元的补贴。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。