60岁以上独生子女可享受独生子女保健费和奖励金,每年发放60元。需提供独生子女证,夫妻双方所在单位各负担一半。职工以外的其他人员由当地政府统筹解决。

60岁以上独生子女的补贴政策如下:

1.如果是职工或城镇居民,从发证日期到子女年满14周岁,每个月将提供独生子女保健费10元,同时也可以给予适当的奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十；

2、职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。

60岁每年发放独生子女保障费60元。没有独生子女证的不可以申请办理享受独生子女费。

独生子女保健费和奖励金由谁负担？

根据我国《独生子女父母有优先安排子女出国留学的规定》，独生子女保健费和奖励金由谁负担的问题，主要涉及到以下法律法规：《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教育法》等。

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条规定，独生子女父母有优先安排子女出国留学的规定。而根据《中华人民共和国教育法》第四十八条规定，学生资助、奖励金等由政府、社会团体、企业事业单位提供。因此，独生子女保健费和奖励金的负担方应为政府、社会团体、企业事业单位，而非独生子女父母。

然而，在实际操作中，由于各种原因，如家庭经济状况、学校政策等，独生子女父母可能需要承担一定的经济压力。因此，在具体操作中，有时独生子女父母会自行承担这些费用。但总体来说，根据法律法规，独生子女保健费和奖励金的负担方应为政府、社会团体、企业事业单位。

虽然独生子女父母可能需要承担一定的经济压力，但根据法律法规，独生子女保健费和奖励金的负担方应为政府、社会团体、企业事业单位。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。