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单位非法使用童工谁来管理
时间：2024-05-07 01:53:59 148人看过 来源：法律编辑整理

单位非法使用童工由县级以上人民政府劳动保障行政部门管。

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。

《劳动法》第15条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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