非法使用童工在哪举报
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如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电...
什么是 非法使用童工罪
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非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、...
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使用童工怎么判刑
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公司公章由谁保管
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关于非法使用童工案
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雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为刑...
怎样了解非法使用童工中的使用的含义
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照中国《劳动法》定义。使用,童工是指未满16周岁、儿童,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳...
非法使用童工有什么后果
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非法使用童工侵犯未成年人的生命健康权,未成年人享有受教育权利,非法雇佣侵犯了童工的受教育权利。...
不明白,就问一问
公司非法使用童工规由谁的违法,律师怎么看
保全费由谁承担的法律规定
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公司非法经营员工怎么判的
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非法占用农用地罪的司法解释
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使用童工并欧打童工是违法吗
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1、当然是犯法的。 2、国家明确规定禁止使用童工,童工是指未满十六周岁的劳动者。 3。...
怎么判决非法使用童工
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雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为刑...
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暑假工能非法使用童工工具吗
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
企业违法使用童工的行政责任由哪些人承担
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(1)使用童工单位的法定代表人(或主要负责人)或直接责任者; (2)为未满16岁的少年、儿童核发个体...
使用童工上班属于违法吗
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用人单位使用童工是违法行为。根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳...
16岁属于童工吗违法吗
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非法集资的公司员工怎么处罚
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非法使用童工有何后果?
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依据《禁止使用童工规定》的规定,雇佣童工的,要承担的法律后果包括民事赔偿责任、行政处罚责任和刑事责任。例如,雇佣童工造成童工受伤的,由雇佣单位承担民事赔偿责任。关于非法使用童工有何后果的问题,还可以点...
非法使用童工在哪举报
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如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的2333。相关...
非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
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每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当然得好好学习快乐的生活,而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事,那么,非法使用童工怎么处罚呢...
非法使用童工认定标准是怎样的
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非法使用童工认定标准如下: 1、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、井下作业,或者在...
公司雇佣童工违法吗
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“童工规定:公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司...
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公司倒闭债务由谁承担
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工伤鉴定费用由谁来付
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司法权由谁行使
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司法权由人民法院和人民检察院行使。人民法院依照法律规定独立行使审判权,人民检察院依照法律规定独立行使检察权。司法权可以通过特定的国家机关通过开展依其法定职权和一定程序,由审判的形式将相关法律适用于具体...
使用童工违法处罚标准
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《劳动法》规定,使用者使用童工时,劳动保障行政部门按照使用童工每月处5000元罚款的标准处罚的有毒物品的作业场所使用童工时,受到严重处罚的使用者在规定期限内仍未改正的,按照使用童工每月处1万元罚款的标...
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用人单位使用童工殴打童工犯法吗,法律是如何规定的
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用人单位使用童工殴打童工肯定是必属于犯法的,而且国家是明确的规定不能使用童工,只要使用未满十六周岁的...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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分公司违法的话由谁负责
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分公司若作出了违法行为,通常应该由总公司承担相应的民事责任;但是分公司管理人员若违反职权作出违法犯罪行为的,则应当由其自身承担法律责任,包括接受相应的刑事处罚。...
2022年单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...