什么是 非法使用童工罪
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非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、...
非法使用童工在哪举报
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如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电...
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使用童工怎么判刑
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工程挂靠的法律后果有什么
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非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
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每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当然得好好学习快乐的生活,而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事,那么,非法使用童工怎么处罚呢...
招用童工会有什么后果,犯什么罪?
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用人单位招用未满16周岁的未成年人属于招用童工,其他人员可以依法向劳动保障行政部门投诉举报,1233...
同学使用童工,请问使用童工罚什么呢?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
不明白,就问一问
非法使用童工有什么后果,律师怎么看
企业吊销后有什么后果
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单方解除合同有什么法律后果
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非法使用武装部队专用标志罪量刑
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怎么判决非法使用童工
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雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为刑...
关于非法使用童工案
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雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为刑...
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暑假工能非法使用童工工具吗
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
非法使用童工应该负什么样的法律责任
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用人单位非法使用童工应承担行政处罚责任。根据法律规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使...
使用童工有伤害么?
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用人单位使用童工并造成伤害的,应由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤...
合同毁约有什么后果
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停缴社保有什么后果
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非法使用童工在哪举报
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如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的2333。相关...
企业违法使用童工的法律后果是哪些
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(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。 (2)对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者,以及...
非法使用童工罪如何量刑?
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违反《禁止使用童工条例》的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600元~1200元。(二)使用童工从事家庭服务劳动的,每使用童工,罚款300元~600元。(3)...
如果使用童工罚款归谁
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使用童工罚款的罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。...
怎样了解非法使用童工中的使用的含义
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照中国《劳动法》定义。使用,童工是指未满16周岁、儿童,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳...
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被仲裁了有什么后果
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举报法官的后果是什么
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非法使用童工的行政处罚有哪些
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根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》...
非法使用儿童童工的标准是怎样的
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非法使用童工认定标准如下: 1、违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动。 2、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境...
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公司非法使用童工规由谁的违法
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企业非法使用童工可以到劳动局监察大队举报。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
工会经费使用管理办法
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非法使用童工怎么处罚,法律有哪些规定
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从《禁止使用童工规定》中了解到,若是企业有非法雇佣童工的行为,在对其罚款处罚的时候,具体的罚款标准往往是由各省、自治区、直辖市规定的,所以各地对企业雇佣童工的处罚不一样。而要是中介机构为企业雇佣童工做...
用人单位非法使用童工应承担什么责任呢
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用人单位非法使用童工,应承担行政处罚责任。 用人单位使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳...