使用童工到什么部门去举报
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单位使用童工的,任何组织和个人可到劳动保障行政部门部门去举报,由该行政部门按照每使用一名童工每月处5...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>是向哪个部门举报使用童工的违法行为呢
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向劳动行政部门举报使用童工的违法行为,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对非法使用童工在哪举报,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询非法占道怎么举报
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询在哪举报非法童工举报条件有哪些
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非法使用童工可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。 根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未...
天津在线咨询顾问团咨询我>>在哪可以举报雇佣童工
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举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:12333或直接去监察大队举报。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>举报公司用童工
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依据《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法使用童工在哪举报,律师怎么看
如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农村选举违规去哪里举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法使用武装部队专用标志罪量刑
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询非法使用童工举报单位有什么,如何举报
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非法使用童工可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。 根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何举报使用童工合法行为
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向劳动行政部门举报用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。童工指未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法使用童工在哪举报,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是 非法使用童工罪
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非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法使用童工有什么后果
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非法使用童工侵犯未成年人的生命健康权,未成年人享有受教育权利,非法雇佣侵犯了童工的受教育权利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工能非法使用童工工具吗
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>举报村干部怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工会经费使用管理办法
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到非法使用童工在哪举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何举报非法收养儿童
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非法收养的处理如下: 1、符合收养条件但未办理《收养证》的,按一千元处理。 2、无子女未达到法定收养年龄而收养的,每提前一年按二千元处理。 3、有子女而收养子女的,按政策外比照子女数处理。 4、符合法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
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每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当然得好好学习快乐的生活,而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事,那么,非法使用童工怎么处罚呢...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位非法使用童工归哪管
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如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。具体由单位辖区劳动保...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>举报用童工有影响吗?
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对童工是没有影响的。雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在哪里举报非法营业
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对非法经营问题,不掌握证据的,可以向当地工商行政管理部门举报证据证明涉嫌构成犯罪的,也可以直接向当地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地使用税如何申报
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询举报违章车辆怎么举报
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怎么判决非法使用童工
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雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为刑...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非法使用童工有何后果?
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依据《禁止使用童工规定》的规定,雇佣童工的,要承担的法律后果包括民事赔偿责任、行政处罚责任和刑事责任。例如,雇佣童工造成童工受伤的,由雇佣单位承担民事赔偿责任。关于非法使用童工有何后果的问题,还可以点...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法使用童工在哪举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以举报使用童工的违法行为的部门是什么?
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如果用人单位非法招用童工,任何单位和个人可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,处以罚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法使用窃听窃照专用器材罪认定标准
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询如何处罚非法使用童工
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1.《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2.《中华人民共和国未成年人保护法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>童工非法使用怎样判断
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童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的行为。或者在高空、爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。根据刑法第244条之一规定,...
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