七天春节长假已经结束，生产生活秩序已开始恢复正常。然而，也有一些政府机关“超时放假”：只安排少量工作人员轮流值班，大部分人员仍在“过节”。记者采访进一步发现，超时放假的政府机关不在少数，延至22日（星期一）上班的最为普遍，还有不少竟延至3月1日、过完元宵节才正式上班。（2月21日新华网）

在人们都已经从假日的休闲状态中走出，纷纷走上自己的工作岗位之际，一些政府机关似乎并不为其“所动”，依然是关门打烊，给你来个闭门羹。由此可见，一些政府机关暴露出的不仅仅是官僚作风严重，还存在着诸多问题。

首先是一些政府机关的待遇太好了，好到了我们普通工薪族只能仰望之而不敢平视。他们不但有带薪休假，还有其他各种名目不同的“假”。即便是全国劳动人民都能享受到的假日，他们也能比别人享受的更多。过完元宵节才正式上班，这对于广大劳动者而言简直是难以想象，也是根本做不到。但我们的一些政府机关就能做到，也彻底地将我们“征服”。这种待遇，难怪每年报考公务员的同胞们会比过江之鲫还多！

其次，还充分反映出我们的一些政府机关存在着事少人太多的情况。事实上，一些政府机关也根本就不需太多的人。建议记者在调查一些政府机关工作人员轮流值班的同时，不妨看一看由此是否给前来办事者带来了不便。若没有，则证明了一点，即给一部分人放长假并不影响到工作和服务。

或许在办事人员少的情况下，办事效率反而有所提高。这种例子很多，可以信手拈来。比如，原来办某件事情，你需要找几个人盖章签字，而今则不用那么麻烦了。因为某某人放了假不在岗，所有工作就全部交给了一个人，由一个人来签字盖章。如此一来，办事效率怎能不大幅提高？一个人服务，比三个人服务要省事很多，也更能节省你宝贵的时间。所以，笔者建议一些需要到政府机关办事的人，不如趁着节后办，人少效率高。

既然一些政府机关不需要那么多的人，我们就应该精简人员。精简人员，也是实实在在为老百姓办实事！让老百姓少掏冤枉钱供养多余的人，还不是办实事是什么？可往往事与愿违，一些政府机关不但不精简人员，还一个劲的“吸收”人员使得机关里人满为患。人满为患的结果，除了办事效率低下外，更是让老百姓为此买单多掏了不少冤枉钱。

坚决刹住政府机关超时放假之风

七天春节长假已经结束，生产生活秩序已开始恢复正常。然而，也有一些政府机关“超时放假”：只安排少量工作人员轮流值班，大部分人员仍在“过节”。

春节长假后上班第一天（2月20日），记者到广东省出入境检验检疫局采访，门口保安告知：“过了正月十五才会正式上班，现在只留了少数几个值班人员。”记者拨通这个局几个相关负责人的电话，都得到“还未上班”的相关回应。21日上午记者再次来到这个局，情况依旧。

记者采访进一步发现，超时放假的政府机关不在少数，延至22日（星期一）上班的最为普遍，还有不少竟延至3月1日、过完元宵节才正式上班。在一些基层单位情况更为严重。在一个工商管理所工作的蔡女士告诉记者，工商所节前一星期就放假了，大年初七去单位报个到又继续放假五天。

政府机关超时放假是对公众利益的漠视。企业已开工，店铺已开市，而政府部门却闭门谢客、拒绝服务，那些有紧急业务要办的企业和个人上门办事，势必面临低效率，甚至可能误事。

政府机关超时放假影响政府形象。一年之计在于春，公职人员理应以身作则，率先垂范。广大人民群众正在为奔小康艰苦奋斗，政府人员没有任何理由“未富先娇”“乐不思蜀”，贪恋于长假的慵懒闲适。

政府机关超时放假有违国家法纪。政府机关是公共服务机构，不能想来就来想走就走。国务院三令五申，要求各地、各单位严格执行《全国年节及纪念日放假办法》，不得擅自调休、自行安排。按时上岗、依法行政，不仅是检测政府部门便民利民的一道考题，更是政府机关的义务和责任。