合同增加附加协议条款，需要注意以下内容：

1、当事人的基本信息，注意附加协议的当事人应与原合同的当事人保持一致；

2、附加协议的内容应当是对原合同未尽事宜的详细说明，注意附加协议的内容不能与原合同的内容相矛盾，附加内容要表达清楚，避免歧义，附加协议的形式应该和原合同一样完整；

3、附加协议的尾部应写上相应的日期和签字，在原合同中明确规定不得变更的，附加协议中发生的变更不具有法律效力。附加协议和原协议一样，应当自愿签署，双方签字盖章后生效。

劳动合同有附加协议吗？

劳动合同是可以有附加协议的，可以对劳动者相关事项进行补充说明，应当遵照执行。劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的，如果双方当事人要订立劳动合同的，是需要满足法律规定的有效条件，劳动合同才有可能发生法律效力。如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的规定的，是有法律效力的。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。