公安部门管辖的是刑事案件和治安案件，而拖欠工资是属于劳动纠纷，公安机关一般是不处理的，但如果构成拒不支付劳动报酬罪的，公安机关就会处理。

一、民法典赖账多少可以报警

一般赖账无论多少报警都没用：1、赖账大部分都是属于民事纠纷，公安机关一般是不受理这类业务的，只受理刑事案件或者治安案件；2、赖账不还，债权人只能通过诉讼方式来解决，将对方起诉到法院要求还款；3、公安机关如果受理赖账这类业务，除非是有证据证明对方是以赖账为由诈骗财物。

二、治安案件管辖权限

1、关于地域管辖，地域管辖是指根据公安机关的管理区域，确定其查处治安案件的地域范围，是横向划分同级公安机关之间在各自管辖区内查处治安案件的权限分工。2、关于级别管辖，级别管辖，是指根据公安机关的级别，确定其查处治安案件的范围，是纵向划分不同级别公安机关之间在各自管辖范围内查处治安案件的权限分工。确定治安案件由哪一级公安机关管辖，也就是上下级公安机关之间对治安案件的管辖分工，应当按照本法第91条的规定执行。3、关于共同管辖。共同管辖，是指两个或者两个以上公安机关对同一治安案件都有管辖权的情况下，确定具体由哪一个公安机关管辖的制度。对此，应当按照《公安机关办理行政案件程序规定》第10条的规定执行，即几个公安机关都有权管辖的治安案件，由最初受理的公安机关管辖。

三、拖欠工资可不可以报警

拖欠工资可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：

1、找老板协商；

2、找劳动部门投诉；

3、找劳动仲裁机构仲裁；

4、找法院提起诉讼。

刑事案件欠薪立案标准如下：

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；

2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定；

3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。