工资每月几号发没有最合理的期限，由用人单位规章制度规定或者用人单位和劳动者在劳动合同约定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，为按期支付的劳动者可以向劳动行政部门同时，由劳动行政部门责令限期支付。

每月25号发工资是压25天工资么

是的。要到下个月25号才能发工资。任何单位都是这样的，就是本月发放上个月份的工资，7月4号上班，上个月的6月份没有上班记录，无从工资发放，单位工资发放的日期一般都是固定的，规定25日发放，那么，依照本月份发放上个月份工资的原则，需要是压25天发放工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。