公积金的调整时间与年度调整周期相同,即每年的7月份。根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

公积金的调整应该在涨工资之后进行。一般情况下，公积金的调整时间与年度调整周期相同，即每年的7月份。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后，应当根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

【公积金调整时间

公积金是中国独有的制度，旨在促进职工住房消费和解决住房问题。根据国家规定，住房公积金管理中心每年会根据国家经济发展水平、职工工资水平等因素进行调整。

近年来，随着国家经济发展和职工工资水平的提高，公积金的调整也越来越多。根据2021年发布的《住房公积金管理条例》规定，住房公积金管理中心应当每年至少公布一次住房公积金贷款利率、住房公积金提取和住房公积金贷款的最低还款比例等调整信息。

然而，一些企业为了降低成本，可能会拖延或者不按时足额缴纳住房公积金。针对这种情况，国家也出台了一系列法律法规，要求用人单位和职工按时足额缴纳住房公积金，并对逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的企业和职工进行严格的处罚。

此外，一些城市也出台了地方性法规，对住房公积金的提取和使用进行了规定，比如限制提取住房公积金的次数、时间或者金额等。这些规定旨在保障住房公积金的安全和有效使用，防止滥用住房公积金。

总之，住房公积金是中国特色社会保障制度的重要组成部分，对于解决职工住房问题具有重要作用。住房公积金的调整是为了更好地适应国家经济发展和职工工资水平的提高，促进住房公积金的安全和有效使用。

住房公积金的调整应该在涨工资之后进行，这是国家经济发展和职工工资水平提高的必然趋势。住房公积金管理中心每年会根据国家经济发展水平、职工工资水平等因素进行调整，以保障住房公积金的安全和有效使用，防止滥用住房公积金。同时，国家也出台了一系列法律法规，要求用人单位和职工按时足额缴纳住房公积金，并对逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的企业和职工进行严格的处罚。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。