（一）派遣劳动者征收管理费，费用报价为每月100－500元。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位．工作强度．招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

1、员工招聘、入社体检。

2、雇佣登记．员工的社会保险缴纳。

3、工资支付。工伤申报。

4、政策咨询．处理劳动者劳动纠纷争议。

（二）招聘外包服务收费标准（职场分析．发表招聘．收集简历．人数一致．电话预约．组织面试．确定方向．职前训练．进公司．进公司保障。）：

1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200－350元每人

2、根据招聘服务，按面试达成意向的人数收费。每人350－550元；

3、根据报式服务，按最终报告人数收费。450－700元每人。