该段内容讲述了关于工伤认定的规定。一般情况下，在上班期间发生心梗并成功得到救治的人不能被认定为工伤。只有当一个人在工作时间和工作岗位突发疾病并且经过48小时内的抢救仍然无效死亡，或者在工作期间突发疾病导致死亡时，才能被认定为工伤，并能够享受工伤保险待遇。

具体情况需要进行具体分析。一般情况下,如果一个人在上班期间发生心梗并成功得到救治,那么他们不能被认定为工伤。只有当一个人在工作时间和工作岗位突发疾病并且经过48小时内的抢救仍然无效死亡,或者在工作期间突发疾病导致死亡时,才能被认定为工伤,并能够享受工伤保险待遇。

心 梗 患 者 能 否 享 受 工 伤 保 险 待 遇 ？

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤职工在治疗工伤期间需要评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活自理程度的，享受工伤保险待遇。但是，如果工伤职工被诊断、鉴定为职业病，则不享受工伤保险待遇，而是按照有关职业病防治法的规定享受待遇。另外，根据《工伤保险条例》第十八条的规定，如果工伤职工或者其近亲属未经工伤认定，向协议医疗机构、经办机构报告工伤，协议医疗机构、经办机构应当于15日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位或者其近亲属。因此，心梗患者能否享受工伤保险待遇，需要根据具体情况来确定。

心梗患者能否享受工伤保险待遇需要具体情况具体分析。一般情况下,如果一个人在上班期间发生心梗并成功得到救治,那么他们不能被认定为工伤。只有当一个人在工作时间和工作岗位突发疾病并且经过48小时内的抢救仍然无效死亡,或者在工作期间突发疾病导致死亡时,才能被认定为工伤,并能够享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤职工在治疗工伤期间需要评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活自理程度的,享受工伤保险待遇。但是,如果工伤职工被诊断、鉴定为职业病,则不享受工伤保险待遇,而是按照有关职业病防治法的规定享受待遇。另外,根据《工伤保险条例》第十八条的规定,如果工伤职工或者其近亲属未经工伤认定,向协议医疗机构、经办机构报告工伤,协议医疗机构、经办机构应当于15日内作出工伤认定的决定,并书面通知用人单位或者其近亲属。因此,具体情况需要进行具体分析。

《工伤保险条例》

第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。