员工上班途中突发心梗是谁的责任?
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如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工地得了突发性心肌梗死
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四十八小时抢救无效死亡的,属于工伤。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对上班途中突发心肌梗死工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询在工地上班突发心肌梗塞, 该怎么办
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属于工亡,决议及时委托律师申报工伤认定,工亡赔偿包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班时间突发心肌梗死,手术后公司怎么赔偿
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按照工伤待遇办理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班途中突发心肌梗死工资怎么算?,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询星期天加班路上突发心肌梗塞算不算
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星期天加班路上突发心肌梗塞不能认定为工伤.根据《工伤保险条例》工伤认定第十四条第六款规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。《工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在工地中突发心肌梗塞猝死会不会死
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可以申请工伤死亡,依法索赔,依据是《工伤保险条例》的相关规定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班途中突发心肌梗死工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班时间突发心肌梗塞没死单位有责任吗
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如果未发生死亡后果是不能视为工伤的。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的,应按照过错比例与该受害员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老公工地突发心肌梗死,支架,这算不算伤残
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伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人在下班时间突发心肌梗塞怎么理赔
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单位按病假处理,支付病假工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班途中突发心肌梗死工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中突发心肌梗死经抢救无效死亡算不算?
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只要是在工作中突发疾病在48小时内死亡就属于工伤,不论是什么疾病。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公安局值班时,突发急性心肌梗死,算不算工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中突发脑梗死赔偿吗
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上班时突发脑梗,单位负责。上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿。单位未投保的,由单位负责。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>大车私人死机在开车途中突发心肌梗塞猝死如何赔偿
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属于在工作期间因工作原因去世,如果双方之间存在劳动合同关系,则可以认定为工亡,按照工亡赔偿标准进行理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我对象在铁厂上班突发急性心肌梗死可以报工伤吗
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应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询突发心肌梗死申报工伤如何办
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发心肌梗死工伤赔偿费应该如何计算
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班途中突发心肌梗死工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我爸在工地上突发心肌梗死,工地有赔偿责任吗?
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工作期间,突发疾病,48小时抢救无效,属于工伤,应赔偿的。来电咨询,可提供法律帮助...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在单位值班期间,打球突发心肌梗死算工伤死亡吗
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是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作中突发心肌梗塞怎么赔偿
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对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发1年内申请,拿到工伤认定书后向劳动争议仲...
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