自愿童工工作的法律地位
时间:2023-07-08 10:53:55 416人看过 来源:法律编辑整理

童工自愿工作不合法。处罚的标准:

1、用人单位非法招收16岁以下未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;

2、情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

3、用人单位安排未成年工从事矿山、有毒有害、国家规定的四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动的,责令改正。

童工自愿工作的怎么办

童工自愿工作也属于违法行为,应当制止。理由是:为保护未成年人的身心健康,我国禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。即使自愿,用人单位同样会受劳动行政部门处罚的。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

全文454个字,阅读预计需要2分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 童工
    未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未...
    更新时间:2024-01-23 09:15:07
查看童工相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#童工 最新知识
针对自愿童工工作的法律地位您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对自愿童工工作的法律地位您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...