根据法律规定，员工平时加班工资应该正常小时工资的1．5倍，休息日加班费为正常小时工资的2倍。法定节假日加班费为正常小时工资的3倍。员工加班费是根据正常上班小时工资为基数来进行计算的。如果员工底薪为2020元，正常上班时间为21．75天，那么正常小时工资为202021．758＝11．61元／小时。如果加班费按照1．5倍计算为：11．611．5＝17．42元／小时。如果是休息日加班按照2倍来计算为：11．612＝23．22元／小时。如果是法定节假日加班费按照3倍计算为：11．613＝34．83元／小时，然后根据具体的加班时间计算应得工资。

底薪加班费1．5倍怎么算

底薪加班费1．5倍计算方法：月工资收入（月计薪天数8小时）1．5加班时间。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，进行折算。实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。

《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。